| 10月起,滬蘇浙地區(qū)二級(jí)建造師等證書可跨省執(zhí)業(yè)!
-- 行業(yè)資訊
關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)互認(rèn)暫行辦法》的通知
示范區(qū)執(zhí)委會(huì)發(fā)〔2020〕13號(hào)
上海市青浦區(qū)人民政府、江蘇省蘇州市吳江區(qū)人民政府、浙江省嘉善縣人民政府:現(xiàn)將《長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)互認(rèn)暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)行委員會(huì)
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年9月16日
長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)互認(rèn)暫行辦法第一條 為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)總體方案的批復(fù)》(國(guó)函〔2019〕99號(hào))總體要求和《上海市人民政府、江蘇省人民政府、浙江省人民政府印發(fā)<關(guān)于支持長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施>的通知》(滬府規(guī)〔2020〕12號(hào))相關(guān)部署,推進(jìn)長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“示范區(qū)”)專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng),促進(jìn)人才使用,完善人才有序流動(dòng)機(jī)制,特制定本辦法。第二條 本辦法適用范圍為示范區(qū),適用對(duì)象為與示范區(qū)范圍內(nèi)注冊(cè)的用人單位簽訂勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同的專業(yè)技術(shù)人才。第三條 本辦法所稱資格,是指專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(以下簡(jiǎn)稱“職稱”);本辦法所稱繼續(xù)教育學(xué)時(shí),是指符合國(guó)家繼續(xù)教育規(guī)定,并經(jīng)認(rèn)定的學(xué)時(shí)。第四條 職業(yè)資格互認(rèn)范圍為人社部《國(guó)家職業(yè)資格目錄》所列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,并根據(jù)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》動(dòng)態(tài)調(diào)整。第五條 對(duì)全國(guó)統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,證書(或電子證書)在全國(guó)范圍內(nèi)通用,有關(guān)注冊(cè)、登記、執(zhí)業(yè)根據(jù)國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格制度規(guī)定執(zhí)行。第六條 本辦法實(shí)施前,已在滬蘇浙取得二級(jí)建造師、二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師、二級(jí)造價(jià)工程師、初級(jí)注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格證書,并在發(fā)放地注冊(cè)的,可隨所在企業(yè)經(jīng)示范區(qū)屬地省級(jí)主管部門備案后執(zhí)業(yè)。第七條 本辦法實(shí)施后,二級(jí)建造師、二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師、二級(jí)造價(jià)工程師、初級(jí)注冊(cè)安全工程師等由滬蘇浙統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書樣式,取得的證書可在示范區(qū)內(nèi)任一省級(jí)主管部門作為注冊(cè)、執(zhí)業(yè)或聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。第八條 職稱互認(rèn)的范圍為國(guó)家統(tǒng)一設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。第九條 在示范區(qū)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才,可突破戶籍、檔案、人事關(guān)系的制約,通過(guò)現(xiàn)工作單位向?qū)俚赜嘘P(guān)主管部門申報(bào)相應(yīng)職稱。第十條 在滬蘇浙取得職稱證書的專業(yè)技術(shù)人才,跨區(qū)域流動(dòng)到示范區(qū)工作,且符合國(guó)家職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)的,不再進(jìn)行復(fù)審、復(fù)評(píng)或確認(rèn),可由用人單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合高一級(jí)職稱申報(bào)條件的,可持原職稱證書進(jìn)行申報(bào)。第十一條 經(jīng)滬蘇浙人力社保廳(局)備案的自主評(píng)審單位專業(yè)技術(shù)人才,跨區(qū)域流動(dòng)到示范區(qū)的,由用人單位按照國(guó)家職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其從事工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)或評(píng)審。第四章 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)互認(rèn)第十二條 示范區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才可在滬蘇浙參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),其學(xué)時(shí)在示范區(qū)內(nèi)均有效。滬蘇浙專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域流動(dòng)到示范區(qū)的,其取得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),均可作為考核評(píng)價(jià)、職稱評(píng)審、崗位聘用、培養(yǎng)選拔、執(zhí)業(yè)注冊(cè)的依據(jù)。第十三條 在滬蘇浙取得的臨床、口腔、中醫(yī)和預(yù)防醫(yī)師的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書,均可作為示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員聘用、職稱評(píng)聘、崗位晉升的依據(jù)。第十四條 滬蘇浙在示范區(qū)內(nèi)共建國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,發(fā)揮太湖培訓(xùn)中心等示范區(qū)現(xiàn)有國(guó)家級(jí)基地平臺(tái)輻射作用,加大對(duì)示范區(qū)資源傾斜力度。滬蘇浙每年面向示范區(qū)設(shè)立若干期專技人員高級(jí)研修班,并互派示范區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)班,加強(qiáng)示范區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才的合作交流。第十五條 加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的共享。建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集與共享規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)滬蘇浙省級(jí)專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)數(shù)據(jù)共享、交換平臺(tái)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)滬蘇浙專業(yè)技術(shù)人才信息資源的共享和整合。第十六條 加強(qiáng)失信專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)合懲戒。對(duì)滬蘇浙專業(yè)技術(shù)人才在職業(yè)資格考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,或在職稱評(píng)審中提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果、通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱證書,或在跨區(qū)域流動(dòng)時(shí)提供虛假資格證書、學(xué)時(shí)證明的,將記入職業(yè)資格考試或職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),納入兩省一市公共信用信息服務(wù)平臺(tái),實(shí)施聯(lián)合懲戒。第十七條 加快專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。對(duì)示范區(qū)內(nèi)在長(zhǎng)三角地區(qū)具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的行業(yè)領(lǐng)域或社會(huì)通用性強(qiáng)、影響面廣的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列,研究制訂統(tǒng)一的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并探索在示范區(qū)成立聯(lián)合職稱評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)示范區(qū)相應(yīng)系列、級(jí)別職稱評(píng)審。第十八條 本辦法由上海市、江蘇省、浙江省人力社保部門牽頭推進(jìn)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋;一體化示范區(qū)執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通;蘇州市、嘉興市人力社保部門負(fù)責(zé)配合實(shí)施;上海市青浦區(qū)、蘇州市吳江區(qū)、嘉善縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)。第十九條 本辦法自2020年10月1日開始實(shí)施。